Inhalt des Arbeitsvertrags
Nach deutschem Recht ist ein Arbeitsvertrag ein privatrechtlicher Vertrag zwischen zwei Vertragspartnern zur Begründung ...
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Personalbedarfsplanung
Die Personalbedarfsplanung ist ein zentrales Element des betrieblichen Personalmanagements und stellt die Verbindung zwischen ...
Arbeitgebermarkenbildung
Arbeitgebermarkenbildung ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing – insbesondere das ...
Arbeitsbewertung
Die Stellenbewertung als Teil des Arbeits- oder Tarifrechts beschreibt den Prozess zur Bestimmung des ...
Bestimmung des Gehalts
Das Gehalt ist die Gegenleistung, die der Arbeitgeber im Rahmen eines Arbeitsvertrags für die ...
Optimale Stellenanzeige
Die Stellenausschreibung bzw. Stellenanzeige ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer Stelle, hauptsächlich für die Mitarbeiterbeziehungen. ...
Arbeitszeitgesetz
Das deutsche Arbeitszeitgesetz betrifft den öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutz. Es begrenzt die tägliche Höchstarbeitszeit, legt Mindestpausen ...
Bewerbervorauswahl
Die Bewerbervorauswahl, auch Personalvorauswahl genannt, soll aus der Gruppe der Bewerber für eine Stelle ...
Assessment-Center
Ein Assessment Center (AC) ist eine Methode zur Beurteilung von Menschen, insbesondere in den ...
Arbeiten im Studium
Vorteile Was kann ein Job neben dem Studium bringen? Ein Job neben dem Studium ...